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Tes avantages
Travailler pour BLS a du sens: nous relions les régions et les gens, nous transportons des milliers de tonnes de marchandises de manière écologique à travers les Alpes, nous chargeons des voitures pour leur faire passer le Lötschberg et le Simplon et nous faisons découvrir la beauté de nos lacs aux touristes. En collaboration avec plus de 3’500 collègues, tu fais vivre une expérience irréprochable aux clients. Ton engagement au quotidien est on ne peut plus concret. De plus, tu peux compter sur une équipe solide et tu bénéficies d’horaires de travail flexibles. Nous avons beaucoup à t’offrir. Découvre les nombreux avantages attractifs.
Découvrir les avantages
C’est toi qui sais le mieux ce qui compte pour toi chez un employeur. Communique-nous tes préférences et nous dresserons une liste d’atouts personnalisée pour toi: il te suffit de t’amuser pendant 120 secondes avec notre fonction de recherche d’avantages. À la fin, tu découvriras les atouts qui répondent particulièrement bien à tes besoins. Qui plus est, tu feras la connaissance d’un-e collègue ayant des priorités similaires aux tiennes: Nos ambassadrices et ambassadeurs connaissent parfaitement BLS et savent comment nous fonctionnons. N’hésite surtout pas à poser tes questions pour savoir si nous sommes compatibles.
Les avantages pour toi
AG gratuit
À partir d’un taux d’occupation de 50 pour cent, nous t’offrons l’AG de collaborateur, ou bien l’abonnement demi-tarif. Et tes proches profitent eux aussi de réductions généreuses sur leurs trajets.
Horaires de travail flexibles
Nous faisons tout notre possible pour que tu puisses adapter tes horaires de travail à tes besoins personnels. Nous proposons différents modes de travail pour une plus grande flexibilité. Par exemple, tu peux travailler à 90 pour cent sur quatre jours ou faire du télétravail. Un taux d’occupation partiel de 80 pour cent est également possible. Pour le travail par équipes, nous nous efforçons de parvenir à une planification flexible qui satisfait les souhaits de chacun.
Une prévoyance solide
Dès aujourd’hui, nous t’accompagnons pour préparer demain. Le bilan de notre caisse de pension est sain et elle te propose de bonnes prestations à la retraite. Et si tu es cadre, tu bénéficies d’une prévoyance complémentaire.
Santé
Nous t’aidons à rester en forme. En matière de santé mentale avec des offres de cours passionnants ou dans le domaine de la santé physique lors de différents événements saisonniers. Nous misons sur des normes de sécurité strictes et des dispositifs de protection modernes. Si tu es en arrêt pour des raisons de santé pendant une période prolongée, nous maintenons le versement de ton salaire pendant deux ans, d’abord à 100 pour cent puis à 80 pour cent.
Gestion du temps libre
BLS aide les organisateurs de grands événements en leur proposant des solutions de mobilité intelligentes. Forts de cette coopération, nous pouvons te proposer des billets à tarif réduit pour des rencontres sportives, des concerts et des manifestations culturelles.
De belles vacances
En fonction de ton âge, nous te proposons cinq, six ou sept semaines de vacances. À cela s’ajoutent deux à quatre jours de pont payés chaque année. Et si cela ne te suffit toujours pas, tu peux racheter deux semaines supplémentaires de vacances. Pour réserver tes vacances, le mieux est de te rendre dans notre agence de voyages BLS. Nous te faisons cadeau des frais de dossier.
Pause
Ce tour du monde dont tu rêves depuis longtemps, un projet social, du temps avec ta famille ou une formation complémentaire… Dans de nombreuses professions, tu peux mettre du temps de côté pour t’octroyer une pause ultérieurement. Ainsi, les cadres et les spécialistes ont droit tous les sept ans à une pause payée de deux mois.
Famille
Les pères bénéficient de 18 jours de congé paternité sans réduction du salaire. Et nous offrons aux mamans un mois complet en plus du congé maternité prévu par la loi. En outre, elles peuvent obtenir six mois supplémentaires non payés si elles le souhaitent. De plus, nous te versons de généreuses allocations pour enfants, nous te proposons des horaires de travail flexibles et nous t’aidons à trouver des solutions pour faire garder tes enfants.
Prime de fidélité
Les collaborateurs et collaboratrices qui restent aux côtés de BLS au fil des ans reçoivent une récompense: une prime égale à 1/50e de leur salaire annuel au bout de 10 ans de service. Elle s'élève à 2/50e après 15 ans, 3/50e après 20 et 4/50e à partir de 25 ans. En lieu et place de ces prestations pécuniaires, les cadres et les spécialistes bénéficient tous les sept ans d’une pause payée de deux mois.
Le travail par équipes en vaut la peine
il n’est pas toujours agréable de travailler lorsque les autres se reposent. Mais les horaires de travail irréguliers sont indissociables du secteur de la mobilité. En guise de dédommagement, nous offrons davantage de temps libre que ce que prévoient les dispositions légales. Si tu travailles la nuit, tu reçois une indemnité de 6.40 francs par heure. Si tu travailles le dimanche et les jours fériés, celle-ci s’élève à 14.00 francs par heure.
Évolution personnelle
Ton évolution personnelle nous tient à cœur: Nous soutenons les formations continues en externe, proposons des cours de conduite en interne et mettons à disposition une plateforme d'apprentissage avec différents cours. (Nouvelles formes de collaboration, cours linguistiques et bien plus encore)
J’agis pour ma région
En t’engageant pour BLS, tu contribues à la qualité de vie dans ta région ainsi qu’à la mobilité de ta famille et de tes amis. Grâce à l’ancrage régional de BLS, presque tous les lieux de travail jouissent d’un emplacement central et sont facilement accessibles. Si tu travailles par équipe, des places de parking sont à ta disposition.
Une équipe solide
Nous n’aimons pas les chichis et nous nous tutoyons entre collègues. C’est peut-être grâce à sa taille presque parfaite que BLS a des voies de décision plus courtes. Notre identité régionale se ressent au quotidien. «Ils gardent les pieds sur terre», disent certains. D’autres qualifient notre état d’esprit de «décalé». Quoi qu’il en soit, nous n’hésitons pas à nous aider mutuellement. Pour progresser au niveau professionnel, nous nous soutenons mutuellement plutôt que de jouer des coudes.
Nous concevons l'avenir
Nous n’attendons pas de voir ce que l'avenir nous réserve, nous préférons créer la mobilité de demain nous-mêmes dès maintenant et testons régulièrement de nouveaux concepts. Notre flotte moderne dotée des «MIKA» gris argent en témoigne. de même que le succès de nos transports de marchandises
