Deine Vorteile

Überall mobil

Je nach Arbeitsvertrag profitierst du von:

• GA 2. Klasse, GA 1. Klasse oder einem Halbtaxabo 
• Vergünstigung von mindestens 50% auf internationale Zugreisen in rund 30 Ländern im EU-Raum
• Fahrvergünstigungen für Familienangehörige
• Ermässigung bei folgenden Anbietern: Rent-a-bike, Publibike und Mobility

Miteinander vernetzt 

• Alle Mitarbeitenden erhalten ein Smartphone, das sie auch privat benützen dürfen
• Die BLS übernimmt die Abokosten
• Auch Angehörige profitieren von vergünstigten Konditionen

Flexibles Arbeiten

Wir schreiben Selbstverantwortung gross: 

• Wenn es in deinem Job möglich ist, arbeite wie, wann und wo es für dich am besten passt. Egal ob im Büro, zu Hause oder unterwegs
• Wir fördern Teilzeitarbeit, Top- und Jobsharing. Arbeitest du beispielsweise 90%? Du kannst dies in vier Tagen pro Woche
• Du profitierst ausserdem von Vergünstigungen beim Einrichten deines Homeoffice

Schichtarbeit lohnt sich  

Unregelmässige Arbeitszeiten gehören zur Mobilität dazu. 

Wir entschädigen das mit Zeitzuschlägen über die gesetzlichen Bestimmungen hinaus sowie einer entsprechenden Vergütung.

Ferien

Je nach Arbeitsvertrag und Alter profitierst du von: 

• 4, 5, 6 oder 7 Wochen Ferien 
• Zudem kannst du pro Jahr bis zu 2 Wochen Ferien kaufen
• Pro Jahr gibt es 2–4 bezahlte Brückentage
• Kadermitarbeitenden und Fachspezialisten bieten wir alle 7 Jahre ein Sabbatical an
• Deine Ferien buchst du am besten bei uns im BLS Reisezentrum. Die Buchungsgebühren schenken wir dir

Familienzeit

Es ist uns ein Anliegen, dass du genügend Zeit mit deiner Familie verbringen kannst: Darum gewähren wir dir: 

• 18 Tage Vaterschaftsurlaub
• 18 Wochen Mutterschaftsurlaub mit Option, diesen um weitere 6 Monate als unbezahlten Urlaub zu verlängern
• Anspruchsberechtigten Mitarbeitenden errichten wir eine freiwillige Betreuungszulage von CHF 140.00 pro Monat

Entwicklung

Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig - individuell und im Team. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich zu entfalten: 

• Zeitgemässe interne Lern- und Kursangebote – z. B. Coaching, Mentoring und praxisnahe Lernformate
• Gezielte Programme zur Führungsentwicklung für angehende und erfahrene Führungskräfte
• Bereichsübergreifende Boards und Communities, in denen du dich aktiv einbringen und die BLS mitgestalten kannst
• Offene Fehlerkultur & Entwicklung im Team: Wir lernen gemeinsam – durch Austausch, Feedback und den offenen Umgang mit Fehlern.
• Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Gesund bleiben

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen!

• Du kannst an Events und Kampagnen rund um deine Gesundheit teilnehmen (z.B. Ergonomieberatungen)
• Bei längerer gesundheitlicher Arbeitsunfähigkeit erhältst du während 12 Monaten deinen bisherigen Lohn zu 100%. Im zweiten Jahr zu 80%. So dass du dich ganz aufs «Gesundwerden» fokussieren kannst
• Wir kümmern uns um dich und haben ein eigenes Präsenz- und Case Management
• Dich erwarten hohe Sicherheitsstandards und moderne Schutzausrüstungen
• Zusätzlich profitierst du bei uns vom Fitpass

Gut versorgt

Gemeinsam mit dir denken wir schon heute an morgen. 

• Unsere Pensionskasse Symova ist gesund und bietet dir gute Leistungen im Alter: Ein Arbeitgeberanteil von bis 60%, eine flexible Pensionierung ab 58 Jahren sowie ein Wahlsparplan für deine Altersvorsorge
• Als Kadermitarbeiter:in profitierst du von einer Zusatzvorsorge