Jobs & Karriere

Ihre Vorteile

Bei der BLS zu arbeiten macht Sinn: Wir verbinden Regionen und Menschen, transportieren viele tausend Tonnen Güter ökologisch über die Alpen, verladen Autos durch den Lötschberg und den Simplon und zeigen Touristen die Schönheit unserer Seen. Gemeinsam mit über 3'000 Kolleg:innen sorgen Sie für ein ausgezeichnetes Kundenerlebnis. Wofür Sie sich jeden Tag einsetzen, fährt direkt vor Ihrer Haustür. Dabei können Sie sich auf ein starkes Team verlassen und profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen. Wir haben Ihnen viel zu bieten. Entdecken Sie unsere attraktiven Vorteile.

Vorteile entdecken

Sie wissen, was Ihnen bei Ihrem Arbeitgeber wichtig ist. Verraten Sie uns Ihre Vorlieben und wir stellen Ihnen unsere Pluspunkte individuell zusammen: In 120 spielerischen Sekunden reisen Sie durch den Vorteils-Finder. Als Ergebnis sehen Sie diejenigen Pluspunkte, die besonders gut zu Ihren Bedürfnissen passen. Ausserdem lernen Sie eine Kollegin respektive einen Kollegen mit ähnlichen Prioritäten kennen: Unsere Ambassador:innen sind direkt am Puls der BLS und wissen, wie wir ticken. Fragen Sie ungeniert nach und finden Sie heraus, ob wir zusammenpassen.

Alle Vorteile auf einen Blick

Gratis-GA: Freie Fahrt in der Schweiz

Sie wollen die ganze Schweiz bereisen? Abgemacht. Bei einem Pensum von mindestens 50 Prozent schenken wir Ihnen das Mitarbeitenden-GA, andernfalls das Halbtax-Abonnement. Ihre Angehörigen profitieren von grosszügigen Fahrvergünstigungen.

In meiner Region zu Hause

Mit Ihrem Engagement für die BLS setzen Sie sich auch für eine lebenswerte Region ein und dafür, dass Ihre Familie und Ihre Freunde mobil bleiben. Durch den regionalen Herzschlag der BLS sind fast alle Arbeitsorte zentral gelegen und mit dem Gratis-GA gut erreichbar. Und wo Schicht gearbeitet wird, stehen Parkplätze zur Verfügung.

Etwas Sinnvolles tun

Wir verbinden Regionen und Menschen. Als Alpinisten transportieren wir viele tausend Tonnen Güter ökologisch über die Alpen. Wir verladen Autos durch den Lötschberg und den Simplon und zeigen Tourist:innen die Schönheit unserer Seen. So vielfältig wie die BLS sind unsere Jobs: Über 700 verschiedene Funktionen gibt es. Und jede einzelne ist wichtig. Das Beste dabei: Das Resultat der täglichen Arbeit ist greifbar und liegt direkt vor der Haustür.

Ein starkes Team

Wir haben es gerne unkompliziert und sind auch deshalb alle per Du. Durch die vielleicht fast perfekte Grösse der BLS sind unsere Entscheidwege kürzer als anderswo. Unsere regionale Identität spürt man im Alltag. «Auf dem Boden geblieben» sagen einige. Andere nennen unseren Spirit liebevoll «kantig». Wie auch immer: Wir helfen einander gerne. Um beruflich vorwärtszukommen, brauchen wir lieber den Kopf als die Ellbogen.

Flexibles Arbeiten: Individuell wie Sie

Wir geben alles, damit Sie Ihre Arbeit auf Ihre Bedürfnisse abstimmen können. Unter flexiblem Arbeiten verstehen wir verschiedene Arbeitsmodelle. Zum Beispiel können Sie 90 Prozent in vier Tagen arbeiten oder Home Office machen. Ein Teilzeitpensum von 80 Prozent garantieren wir Ihnen sogar. Im Schichtdienst versuchen wir alles Erdenkliche, um mit einer flexiblen Planung individuelle Wünsche zu ermöglichen.

Schichtarbeit lohnt sich

Ganz klar: Arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht immer angenehm. Unregelmässige Arbeitszeiten gehören zur Mobilität dazu. Wir entschädigen das mit zusätzlicher Freizeit über die gesetzlichen Bestimmungen hinaus. Bei Arbeiten in der Nacht erhalten Sie eine Vergütung von 6.40 Franken pro Stunde und an Sonn- und Feiertagen 14.00 Franken pro Stunde.

Gute Gesundheit

Wir helfen Ihnen, gesund zu bleiben. Das Thema Gesundheit der Mitarbeitenden betrachten wir aus verschiedenen Blickwinkeln. Wir setzen auf hohe Sicherheitsstandards und moderne Schutzausrüstung. Massgeschneiderte Angebote unterstützen Ihr Wohlbefinden. Sollten Sie aus gesundheitlichen Gründen länger ausfallen, zahlen wir Ihnen den Lohn zwei Jahre weiter, zuerst 100 Prozent, dann 80 Prozent.

Aktive Freizeitgestaltung

Die BLS unterstützt die Organisatoren von Grossanlässen mit cleveren Mobilitätslösungen. Aus dieser Zusammenarbeit können wir Ihnen vergünstigte Tickets für Sportveranstaltungen, Konzerte und Kulturanlässe anbieten.

Schöne Ferien

Uns ist wichtig, dass Sie sich voll engagieren. Ebenso wichtig ist uns, dass Sie sich angemessen erholen können. Je nach Alter bieten wir Ihnen 5, 6 oder 7 Wochen Ferien. Hinzu kommen jedes Jahr 2-4 bezahlte Brückentage. Wenn Ihnen das noch nicht genug ist, können Sie zwei weitere Wochen Ferien dazukaufen. Ihre Ferien buchen Sie am besten bei uns im BLS Reisezentrum. Die Buchungsgebühren schenken wir Ihnen.

Auszeit

Die lang ersehnte Weltreise, ein soziales Projekt, Familienzeit oder eine Weiterbildung? In vielen Berufsfeldern haben Sie die Möglichkeit, Zeit für eine Auszeit anzusparen. Kadermitarbeitende und Fachspezialist:innen haben alle sieben Jahre Anspruch auf eine zweimonatige bezahlte Auszeit.

Gut vorgesorgt

Gemeinsam mit Ihnen denken wir schon heute an morgen. Unsere Pensionskasse ist gesund und bietet Ihnen gute Leistungen im Alter. Als Kadermitarbeiter:in profitieren Sie von einer Zusatzvorsorge.

Kinder an die Macht

Okay, auch bei uns sind Kinder noch nicht an der Macht. Aber wir schenken Ihnen Zeit, um sich um Ihren Nachwuchs zu kümmern. Väter erhalten 18 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn. Bei den Mamis legen wir einen ganzen Monat zum gesetzlichen Urlaub drauf und ermöglichen auf Wunsch zusätzlich sechs Monate unbezahlte Mamizeit. Die Rückkehrgarantie in den früheren Job ist inbegriffen. Ausserdem unterstützen wir Sie mit grosszügigen Kinderzulagen und flexiblen Arbeitszeitmodellen und helfen bei der Suche nach Betreuungsmöglichkeiten.

Sicher: Wir haben Zukunft

Wir warten nicht ab, was uns die Zukunft bringt, wir gestalten sie lieber. Unsere moderne Flotte mit dem silbergrauen «MIKA» ist ein Beispiel dafür. Unsere erfolgreiche Güterbahn ein anderes. Oder die innovative Ticket-App «BLS Mobil». Das verschafft uns hervorragende Perspektiven für die Zukunft und sichert die Jobs langfristig.

Treuebonus

Wer der BLS über Jahre verbunden bleibt, wird belohnt: Nach 10 Jahren mit einer Prämie in der Höhe von 1/50 des Jahreslohns. Nach 15 Jahren sind es 2/50, nach 20 Jahren 3/50 und ab 25 Jahren 4/ 50. Da kommen schon einmal ein paar Tausend Franken zusammen. Kadermitarbeitende und Fachspezialist:innen kommen anstelle dieser Geldleistungen alle sieben Jahre in den Genuss einer zweimonatigen bezahlten Auszeit.
Offene Stellen
Jobs & Karriere
Stellenmarkt
Offene Stellen
Entdecken
Jobs & Karriere
Fragen rund um die Arbeit bei der BLS?

Das Team vom HR Dienstleistungscenter hilft gerne.

Jetzt kontaktieren
Jobs & Karriere
Ambassadoren der BLS
Ambassadoren
Kennen lernen
Jobs & Karriere
Zweitausbildungen

Umsteigen bitte!

Mehr
Newsletter
PDF herunterladen
0 aus 0 Mediendateien