Jobs & Karriere

Ihre Vorteile

Wir haben Ihnen viel zu bieten – jede Menge Vorteile und drei Möglichkeiten, diese für sich zu entdecken.

Sie legen Wert auf persönliche Informationen? Gut, dann sagen Sie uns doch einfach, was Ihnen bei Ihrem Arbeitgeber wichtig ist und wir stellen Ihnen Ihre Vorteile individuell zusammen. Und wenn Sie mögen, fragen Sie einfach einen unserer Ambassadoren, wie es so ist, bei der BLS zu arbeiten. Lust auf 120 spielerische Sekunden?

Sie lieben Video? Dann haben wir das Richtige für Sie. Wir zeigen Ihnen in 50 verblüffenden Sekunden eine kleine, feine Auswahl der Vorteile.

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    Sie bevorzugen es, Ihre Vorteile schriftlich zu entdecken oder wollen einfach im Nachgang zu den beiden eher spielerischen Varianten die Vorzüge der BLS in Ruhe nachlesen? Gerne. Hier haben wir für Sie unsere Pluspunkte zusammengestellt.

    Gratis-GA

    Freie Fahrt in der Schweiz

    Sie wollen die ganze Schweiz bereisen? Abgemacht. Bei einem Pensum von mindestens 50% schenken wir Ihnen das Mitarbeiter-GA, andernfalls das Halbtax. Und auch Ihre Angehörigen profitieren von grosszügigen Fahrvergünstigungen.

    Flexibles Arbeiten

    Individuell wie Sie – garantiert

    Wir geben alles, um das Arbeiten so individuell wie Sie es sind zu gestalten. Unter flexiblem Arbeiten verstehen wir zum Beispiel verschiedene  Arbeitsmodelle, 90% in vier Tagen zu arbeiten oder Home-Office. Teilzeitpensen von 80% garantieren wir Ihnen sogar. Und im Schichtdienst versuchen wir alles Erdenkliche, mit einer flexiblen Planung individuelle Wünsche zu ermöglichen.

    Das macht Sinn

    Etwas Sinnvolles tun

    Wir verbinden Regionen und Menschen, transportieren viele tausend Tonnen Güter ökologisch über die Alpen, verladen Autos durch den Lötschberg und zeigen Touristen die Schönheit unserer Seen. So vielfältig wie die BLS sind unsere Jobs – über 50 verschiedene Berufe gibt es. Und jeder einzelne ist wichtig. Das Beste dabei: Das Resultat der täglichen Arbeit ist greifbar. Direkt vor der Haustür, in meiner Region. Da macht jeder Handgriff Sinn.

    Gute Gesundheit

    Gute Besserung

    Wir helfen, gesund zu bleiben. Mit hohen Sicherheitsstandards und moderner Schutzausrüstung in den Werkstätten und draussen. Und für den Fall der Fälle, zahlen wir den Lohn zwei Jahre weiter (zuerst 100%, dann 80%).

    Schichtarbeit lohnt sich

    Tag und Nacht

    Ganz klar: Arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht immer angenehm. Unregelmässige Arbeitszeiten gehören zur Mobilität ganz einfach dazu. Wir entschädigen das mit zusätzlicher Freizeit über die gesetzlichen Bestimmungen hinaus und mit Zulagen für Nachtarbeit (CHF 6.40/ h) und an Sonn- und Feiertagen (CHF 14/ h).

    AC/ DC und SCB

    Aktive Freizeitgestaltung

    Die BLS unterstützt die Organisatoren von Grossanlässen mit cleveren Mobilitätslösungen. Aus dieser Zusammenarbeit können wir Ihnen immer wieder auch Tickets für Sportveranstaltungen, Konzerte und Kulturanlässe zu vergünstigten Konditionen anbieten. Und mit unseren Leih-Skipässen geht es in vielen Skigebieten gratis ab auf die Piste.

    Schöne Ferien

    Gute Erholung

    Uns ist wichtig, dass Sie sich voll engagieren – und Sie sich angemessen erholen können. Je nach Alter bieten wir Ihnen 5, 6 oder 7 Wochen Ferien. Plus jedes Jahr 2-4 bezahlte Brückentage. Wenn Ihnen das noch nicht genug ist, können Sie zwei weitere Wochen Ferien dazukaufen. Ihre Ferien buchen Sie am besten bei uns im BLS-Reisebüro. Die Buchungsgebühren schenken wir Ihnen.

    Ein starkes Team

    Hoi Tinu. Salut Irène

    Wir haben es gerne unkompliziert, sind darum schnell beim Du. Meist auch mit unseren Chefinnen und Chefs. Durch die vielleicht fast perfekte Grösse der BLS sind unsere Entscheidwege kürzer als anderswo. Unsere regionale Identität spürt man im Alltag. «Auf dem Boden geblieben» sagen einige. Andere nennen unseren Spirit liebevoll «kantig». Wie auch immer: Wir helfen einander gern und um beruflich vorwärtszukommen, brauchen wir lieber den Kopf als die Ellbogen.

    Sicher: Wir haben Zukunft

    Oder vielleicht treffender: Wir machen Zukunft

    Wir warten nicht einfach ab, was uns die Zukunft bringt, wir gestalten sie lieber. Unsere moderne Flotte mit dem silbergrauen «Mutz» ist ein Beispiel dafür. Unsere erfolgreiche Güterbahn ein anderes. Oder die innovative Ticket-App «lezzgo». Wo andere noch debattieren, agieren wir lieber. Das verschafft uns hervorragende Perspektiven für die Zukunft und sichert die Jobs langfristig.

    Sabbatical

    Bin dann mal weg

    Die lang ersehnte Weltreise? Ein soziales Projekt? Familienzeit? Oder eine Weiterbildung? In fast allen Berufsfeldern haben Sie die Möglichkeit, sich Zeit für ein Sabbatical anzusparen. Und Kadermitarbeitende haben Anspruch auf eine zweimonatige Auszeit alle 7 Jahre.

    In meiner Region zu Hause

    Nähe ist Lebensqualität

    Mit Ihrem Engagement für die BLS setzen Sie sich auch für eine lebenswerte Region ein – und dafür, dass Ihre Familie und Freunde mobil bleiben. Durch den regionalen Herzschlag der BLS sind fast alle Arbeitsorte zentral gelegen und mit dem Gratis-GA gut erreichbar. Fast alle Büroarbeitsplätze sind noch immer am Hauptsitz in Bern – mitten in der City, keine fünf Minuten vom Hauptbahnhof. Und wo Schicht gearbeitet wird, stehen Parkplätze zur Verfügung.

    Gut vorgesorgt

    Für später

    Gemeinsam mit Ihnen denken wir schon heute an morgen. Unsere Pensionskasse ist gesund und bietet Ihnen gute Leistungen im Alter. An den Prämien beteiligen wir uns grosszügig. Und als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Kader profitieren Sie von einer attraktiven Zusatzversicherung bei Unfällen.

    Kinder an die Macht

    Mehr Zeit für Ihre Kinder

    Okay, auch bei uns sind Kinder noch nicht an der Macht. Aber wir schenken Ihnen Zeit, um sich um Ihren Nachwuchs zu kümmern. Väter erhalten einen halben Monat Vaterschaftsurlaub. Bei den Mamis legen wir einen ganzen Monat zum gesetzlichen Urlaub drauf: Rückkehrgarantie in den früheren Job inbegriffen. Ausserdem unterstützen wir mit grosszügigen Kinderzulagen und flexiblen Arbeitszeitmodellen und helfen bei der Suche nach Betreuungsmöglichkeiten.

    Treuebonus

    Ihre Treue ist uns etwas wert

    Wer der BLS über Jahre verbunden bleibt, wird belohnt. Nach 10 Jahren mit einer Prämie in der Höhe von 1/ 50 des Jahreslohns. Nach 15 Jahren sind es schon 2/ 50, nach 20 Jahren 3/ 50 und ab 25 Jahren 4/ 50. Da kommen schon einmal ein paar Tausend Franken zusammen. Kadermitarbeitende kommen anstelle dieser Geldleistungen alle 7 Jahre in den Genuss eines zweimonatigen Sabbaticals.

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