Lavoro e carriera

I tuoi vantaggi

Lavorare in BLS conviene: uniamo regioni e persone, facciamo attraversare le Alpi in modo ecologico a migliaia di tonnellate di merce, carichiamo e trasportiamo auto attraverso il Lötschberg e il Sempione e mostriamo ai turisti la bellezza dei nostri laghi. Insieme a oltre 3’500 colleghe e colleghi, puoi garantire alla nostra clientela un'esperienza eccezionale. E il tuo impegno di ogni giorno dà risultati tangibili, direttamente davanti alla porta di casa tua. Puoi fare affidamento su un solido team e beneficiare di modelli di lavoro flessibili. Possiamo offrirti molto. Scopri i numerosi vantaggi interessanti.      

Scopri i vantaggi

Sai bene cosa ti aspetti dal tuo datore di lavoro. Comunicaci le tue preferenze e metteremo insieme i tuoi vantaggi individuali: fai un divertente viaggio di 120 secondi attraverso il tool di ricerca dei vantaggi. Il risultato ti presenterà i vantaggi che sono particolarmente adatti alle tue esigenze. Inoltre, farai la conoscenza di un/una collega le cui priorità sono analoghe alle tue: le nostre ambasciatrici conoscono BLS alla perfezione e sanno come la pensiamo. Non aver paura a chiedere per capire se facciamo al caso tuo.      

Panoramica dei vantaggi per te

AG gratis

A partire da un grado di occupazione del 50% ti regaliamo l'AG per collaboratori, altrimenti l'abbonamento metà prezzo. Anche i tuoi familiari beneficiano di considerevoli agevolazioni di viaggio.

Lavoro flessibile

Facciamo il possibile perché tu possa coniugare al meglio lavoro ed esigenze personali. Con «lavoro flessibile» facciamo riferimento a diversi modelli: per esempio hai la possibilità di lavorare al 90% su quattro giorni o in home office. Puoi scegliere anche un part-time all’80%. Nel servizio a turni cerchiamo di fare il possibile per venire incontro, attraverso una pianificazione flessibile, alle esigenze individuali.

Previdenza ottimale

Cominciamo insieme a pensare al tuo domani sin da oggi. La nostra Cassa pensioni è solida e offre buone prestazioni per la terza età. Come collaboratori e collaboratrici con funzioni dirigenziali è possibile beneficiare anche di una previdenza supplementare.  

Salute

Ti aiutiamo a restare in buona salute. Sia sul piano della salute mentale, per esempio con un’interessante offerta di corsi, che sul piano della salute fisica, con numerosi eventi stagionali. Ci affidiamo a standard di sicurezza elevati e moderni dispositivi di protezione. Nel caso in cui tu debba assentarti per lungo tempo per motivi di salute, continueremo a corrisponderti il salario per altri due anni, dapprima al 100% e poi all'80%.

Organizzazione del tempo libero

La BLS fornisce un supporto agli organizzatori di grandi eventi con ingegnose soluzioni per la mobilità. Grazie a queste collaborazioni possiamo offrirti biglietti a prezzi scontati per manifestazioni sportive, concerti ed eventi culturali.

Belle vacanze

A seconda dell’età ti offriamo 5, 6 o 7 settimane di ferie. A ciò si aggiungono ogni anno 2-4 giorni ponte retribuiti. E se ancora non ti basta, puoi acquisire altre due settimane di ferie. La cosa migliore è prenotare le tue vacanze presso il nostro centro viaggi BLS. Le commissioni di prenotazione sono a carico nostro.

Prendersi una pausa

Il tanto agognato viaggio intorno al mondo, un progetto sociale, tempo per la famiglia o un periodo di perfezionamento? In molti ambiti professionali hai la possibilità di accumulare del tempo da usare poi per un periodo di pausa. Ogni sette anni, i collaboratori e le collaboratrici con funzioni dirigenziali e gli specialisti e le specialiste hanno diritto a una pausa retribuita di due mesi.

Famiglia

Ai padri è concesso un congedo parentale di 18 giorni a salario pieno. Per le mamme aggiungiamo un mese al tempo di congedo previsto per legge e, su richiesta, concediamo altri sei mesi di congedo di maternità non retribuito. Ti forniamo inoltre un supporto con consistenti assegni per i figli e modelli di orario di lavoro flessibili e ti aiutiamo nella ricerca di possibilità di assistenza.

Bonus fedeltà

Chi resta fedele a BLS nel corso degli anni viene ricompensato: dopo 10 anni con un premio pari a 1/50 del salario annuo; Dopo 15 anni si passa a 2/50, dopo 20 anni a 3/50 e da 25 anni a 4/50. Al posto di queste prestazioni in denaro, i collaboratori e collaboratrici con funzioni dirigenziali e gli specialisti e le specialiste hanno diritto a una pausa retribuita di due mesi ogni sette anni.

Lavorare a turni conviene

Lavorare quando gli altri riposano non sempre è piacevole. Gli orari di lavoro irregolari sono tuttavia una caratteristica tipica del settore della mobilità. Compensiamo questo elemento concedendo tempo libero aggiuntivo rispetto a quanto previsto dalle disposizioni legali. Per il lavoro notturno ricevi un’indennità di 6.40 franchi all’ora e di domenica e nei giorni festivi di 14.00 franchi all’ora.

Sviluppo personale

Il tuo sviluppo professionale ci sta a cuore: contribuiamo ai corsi di formazione continua esterni, offriamo corsi di leadership interni e mettiamo a disposizione una piattaforma didattica con diversi corsi. (Nuove forme di collaborazione, corsi di lingua e molto altro)

A casa mia nella mia regione

Con il tuo impegno per BLS lavori anche per rendere vivibile la tua regione e per garantire la mobilità della tua famiglia e dei tuoi amici. Grazie al carattere regionale di BLS quasi tutte le sedi di lavoro sono situate in posizione centrale e sono facilmente raggiungibili. Laddove è previsto il lavoro a turni sono a disposizione dei parcheggi.

Un forte team

Ci piacciono le cose semplici, quindi ci diamo tutti del tu. Grazie alle dimensioni forse quasi perfette di BLS, i nostri processi decisionali sono brevi. La nostra identità regionale si fa sentire nella vita di tutti i giorni. «Con i piedi per terra», dicono alcuni. Altri ancora definiscono il nostro spirito «spigoloso». Comunque sia: ci aiutiamo a vicenda. Per progredire professionalmente, ci supportiamo reciprocamente senza sgomitare.

Il futuro ci appartiene

Non aspettiamo per vedere ciò che ci riserva il futuro, ma preferiamo contribuire attivamente alla creazione della mobilità del futuro e testiamo costantemente nuovi concept. La nostra moderna flotta con il «MIKA» grigio argento ne è un esempio; un altro è la nostra ferrovia di successo per il trasporto delle merci.  
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