Jobs & carrière
Postes à pourvoir
Travailler pour BLS a du sens
Au premier abord, nous sommes une simple entreprise de transport ferroviaire. Mais quand on regarde de plus près, BLS est un fournisseur de solutions de mobilité fortement ancré dans la région de Berne avec une flotte moderne, des systèmes de distribution innovants et une immense diversité de professions intéressantes. Comptant plus de 3’000 collaborateurs, BLS est non seulement la deuxième plus grande entreprise de transport ferroviaire de Suisse, mais c’est aussi une compagnie de navigation, une société immobilière et une entreprise de transport de marchandises. Nous disposons aussi de bus et assurons le transport auto en toute sécurité à travers le tunnel du Lötschberg et du Simplon. La mobilité revêt de multiples facettes pour nous. Et de nombreux emplois passionnants. Trouvez l’emploi de vos rêves sur notre site.
Personnel des trains et des locomotives
angehende Lokführer:innen im Personenverkehr
Bern, 100%
Lokführer:in, Cargo- und Personenverkehr
Spiez und Thun, 80-100%
angehende Lokführer:innen Cargo
Basel, Ausbildungsstart 01.08.2022, 100%
angehende Lokführer:innen Cargo
Bellinzona, Ausbildungsstart 01.08.2022, 100%
Angehende Reisebegleiterinnen und Reisebegleiter
Bern, Brig, Spiez oder Langnau, 1. Juni 2022, 100%
Vente / service clientèle
Key Account Manager:in
Bern, 80-100%
Reiseberater:in
Interlaken West, 50-100%
Reiseberater:in
Kandersteg, 50-100%
Marketing / communication
Teamleiter:in Online-Marketing
Bern, 80-90%
Métiers commerciaux
Projektassistent:in
Bern, 70-80%
Informatique
IT-Projektleiter:in RailCore
Köniz, 80-100%
Cyber Security Analyst:in
Köniz, 80-100%
ICT Security-Spezialist:in
Köniz, 80-100%
Business Analyst:in "Bahn produzieren»
Bern, 80-100%
System-Engineer:in (EMS und Endpoint)
Köniz, 80-100%
Datenbankspezialist:in Oracle / MS SQL
Köniz, 80-100%
Métiers manuels
Mitarbeiter:in Manöver / Fahrzeugbereitsteller:in Kat. A40
Bönigen, 80-100%
Elektroinstallateur:in / Automobilmechatroniker:in (NFZ oder PW)
Oberburg, 80-100%
Betriebsmitarbeiter:in Rangier Autoverlad
Kandersteg, 80-100%
Automobilmechatroniker:in
Oberburg, 80-100%
Automatiker:in
Spiez, 80-100%
Gleisbauer:in / Lokführer:in Kat. B80
Frutigen, 80-100%
Teamleiter:in Wartung Personenfahrzeuge
Givisiez, 80-100%
Elektromechaniker:in
Frutigen, 80-100%
Mechaniker:in / Metallbauer:in
Hasle-Rüegsau, 80-100%
Elektroinstallateur:in oder Telematiker:in
Bern, 80-100%
Elektroinstallateur:in im Bereich Automation
Frutigen, 80-100%
Elektriker:in / Automatiker:in
Bönigen, 80-100%
Finances / controlling
Business Analyst:in Erlösmanagement
Bern, 60-80%
Achat / acquisition
Projekteinkäufer:in Fahrzeugelektronik
Bern, 80-100%
Planification / Répartition / Circulation
Bus-Chauffeur:in 100%
Burgdorf, 100%
CNC Polymechaniker:in
Bönigen, 80-100%
Zugverkehrsleiter:in
Spiez, 50-100%
Senior Zugverkehrsleiter:in
Spiez, 60-100%
Dispatcher:in Betriebszentrale Spiez
Spiez, 80-100%
Stage / travail de diplôme
Hochschulpraktikum Produktmanagement Kundenservices
Bern, 80-100%
Métiers divers
Risk Manager:in Projekte Infrastruktur
Bern, 80-100%
Jobs & carriere
Candidature spontanée
En l’absence de poste vacant concret, une candidature spontanée a malheureusement peu de chances d’aboutir. Les probabilités sont un peu les mêmes que de tirer les six bons numéros au lotto.
Mais si vous avez la conviction que le poste de vos rêves existe chez nous et que vous souhaitez nous convaincre par votre personnalité et vos compétences, Morena Mouriño et ses collègues du Centre de services RH se réjouissent de recevoir votre dossier.
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