Ecco come impariamo a conoscerci

Processo di candidatura

1. Invia la tua domanda in formato digitale

   • Non riesci a trovare una posizione adeguata sul mercato del lavoro? Inviaci una candidatura spontanea.

2. Ora la procedura diventa impersonale per un breve momento: Ricevi una conferma automatica di ricezione.

   • Verifichiamo i tuoi documenti di candidatura. Entro tre settimane ricevi un invito al primo colloquio. A seconda della situazione, il primo incontro avverrà tramite Teams o in presenza.

   • Se non ricevi l'invito al primo colloquio, riceverai un rifiuto scritto entro lo stesso termine o ti informiamo su come procedere.

3. A seconda del posto di lavoro e della situazione, possono essere previsti anche un test di valutazione, visite mediche di idoneità o un periodo di prova.

4. Sei stato convincente nel primo colloquio? Ora segue un secondo colloquio personale.

   • Se dopo il secondo colloquio abbiamo raggiunto un accordo, riceverai il prima possibile una conferma verbale. Qualora tu o noi dovessimo cambiare idea: in ogni caso, ci risentiamo di persona.

5. Dopo la conferma reciproca, entro 5 giorni lavorativi riceverai il contratto per la firma digitale.

6. A questo punto si procede all'onboarding digitale: in altre parole, prepariamo tutto affinché tu possa avere un inizio ottimale con noi.

7. Tutto è chiarito e il tuo primo giorno di lavoro è alle porte. Concorda tutti i relativi dettagli con il tuo superiore.

8. Ti diamo un caloroso benvenuto nel team - prossima tappa: un'emozionante giornata di benvenuto!