Travailler chez BLS
Notre moteur? Nous rapprochons les gens et livrons des marchandises de manière sûre 24 heures sur 24, 365 jours par an. La mobilité fiable, voilà notre domaine de prédilection. Nous devons notre succès à quelque 4000 personnes. Ce ne sont pas seulement les points forts de chacune et de chacun mais aussi notre diversité qui font sans conteste la différence. Nos points communs? La fierté de ce que nous faisons chaque jour.
Déjà jeune amoureux?
Avec une stratégie claire et une flotte moderne de trains, de bateaux et de bus, nous sommes synonymes de qualité, de fiabilité et de durabilité. Notre engagement en faveur de l’environnement et de la société caractérise notre action, tout comme notre engagement en faveur d’un transport sans faille de notre clientèle.
Prêt pour plus d'avenir ?
Nous avons de grands projets pour l’avenir et posons aujourd’hui les jalons pour demain. Pas d’expériences hasardeuses, mais une croissance et un développement là où cela fait sens. Ensemble, nous évoluons constamment. Avec de la curiosité, une volonté de performance et un bon leadership. Nous aimons particulièrement investir dans des collaboratrices et collaborateurs comme toi.
Qu'est-ce qui nous lie?
Nous sommes synonymes de stabilité et de continuité – surtout en période de tempête. Nous ne nous contentons pas seulement d’assurer la sécurité des personnes et des marchandises, nous franchissons également les prochaines étapes de notre développement. Que ce soit sur le rail, la route ou l’eau: nos collaboratrices et collaborateurs profitent individuellement de la cohésion d’une grande équipe qui relève les défis ensemble.
Quelle est ta formule?
Avec une bonne planification, les choses se font ensuite d’elles-mêmes. Ou presque. C’est un signe de fiabilité pour notre clientèle. Pour toi, c’est un signe de qualité de vie. Nous planifions avec toi à long terme et veillons à trouver un équilibre entre vie privée et vie professionnelle – même en cas de travail en équipes. Nous faisons tout pour que cela fonctionne. Rejoindre BLS: sans nul doute un bon plan.
Voici ce que disent nos collaborateurs:
Demandons aux collaborateurs pourquoi ils ont choisi BLS et comment ils perçoivent cette collaboration. Découvrir ce qu’ils changeraient s’ils pouvaient devenir CEO le temps d’une journée et recueillir leurs souhaits pour l'avenir de BLS. Ces questions apportent des réponses d’une sincérité remarquable. Alors bonne lecture.
Martin Moser
J’ai rejoint l’entreprise il y a plus de 20 ans – je suis donc presque un «vieux de la vielle» des transports publics. Le fait que je puisse encore dire aujourd’hui que mon métier est riche en diversité plaide en faveur du secteur – et de BLS en particulier. Avec mon équipe, je tâche de trouver la meilleure offre d’itinéraire pour nos clientes et clients. Des horaires de chantier pour la semaine suivante aux horaires dans 20 ans. L'ambiance au sein de l’équipe est super, c’est vraiment une chance. Dans ma vie privée aussi, je suis un usager passionné des transports publics et j’apprécie tout particulièrement l’AG gratuit pour les collaborateurs. Je peux aussi donner le rythme dans ma chorale. Pour moi, la conception flexible des horaires et du lieu de travail (par ex. en télétravail) est également un avantage de taille chez BLS. Ainsi, je peux parfois travailler un peu plus longtemps ou finir la journée plus tôt pour trouver un bon équilibre entre vie professionnelle et temps libre.
Jolanda Jordi
Voyager. Rester en mouvement. Parcourir du chemin avec d’autres gens. Mais retrouver ma famille tous les jours. En tant qu’accompagnatrice de voyage, je crois que j’ai trouvé le job de mes rêves. J'ai déjà exercé différents métiers dans des secteurs variés, même à l’étranger. En tant que débutante en reconversion travaillant à 90%, je suis bluffée par la flexibilité avec laquelle BLS répond à mes besoins, malgré le travail en équipes. Je préfère le service du matin au service du soir, ça ne fonctionne pas toujours, mais généralement oui. J'aime aussi la possibilité d’utiliser l’AG gratuit dans mon temps libre, qui me permet de satisfaire ma passion pour les voyages en dehors du travail aussi.
Samuel Reinmann, responsable partenaires Loisirs & tourisme, Berne
«Ces dernières années, BLS est devenue un employeur moderne et orienté vers l'avenir. Les structures familiales et conviviales notamment sont essentielles pour moi. Le lieu de travail central en fait également partie, tout comme la possibilité de travailler à temps partiel. Il y a dix ans, en tant que pères, nous avons dû nous battre pour la possibilité de travailler à 80 pour cent. Aujourd’hui, cela semble pourtant une évidence chez BLS. Je souhaite que BLS reste une entreprise d'avenir, dans le coup – dans tous les domaines.»
Carmen Buol, assistante Infrastructures, Berne
Dans mon précédent travail, j’étais souvent en contact avec BLS et j’ai toujours une une impression très positive de l’entreprise. Ma fille alors âgée de cinq ans m'a dit de postuler chez BLS parce qu’elle adorait les trains vert-bleu. Et je n’ai pas regretté. La culture de BLS offre un environnement positif pour les collaborateurs motivés. J'adore le mélange entre différentes personnalités, qui permet de se sentir bien ensemble et d’être là l’un pour l'autre. J’espère qu’à l’avenir, BLS se présentera telle qu’elle est, en toute confiance: diversifiée, terre à terre mais innovante, sympathique et surtout, authentique.»
Ronald Meier, responsable de la planification et de l'intervention, Frutigen
«Pour moi, BLS est une entreprise sympathique qui remplit une mission essentielle: la mobilité. Le sentiment de travailler pour quelque chose qui apporte une plus-value à moi-même et à la société me motive. De plus, je trouve nos relations entre collègues particulièrement cordiales. Dans l’univers ferroviaire et des transports publics, les portes sont toujours ouvertes. Je pense que désormais, il est important de mettre en œuvre la stratégie de BLS avec cohérence – pour un avenir serein.»
Martin Friedli, responsable service clientèle, Berne
«De mon point de vue, BLS pourrait être décrite ainsi: diversifiée, conviviale, progressiste, équitable et innovante. L’entreprise connaît une transition positive. Nous pouvons intégrer encore plus de personnalisation dans les projets et prendre des mesures pour améliorer la collaboration intersectorielle, afin d’orienter nos réflexions vers les clients. De plus, pour moi, nous devons garder à l’esprit les origines de pionnière de BLS et soutenir son développement. Avec un service clientèle solide, nous pouvons apporter une contribution décisive à l’avenir de la mobilité et la simplifier, en tout confort. J’en suis convaincu.»
