So lernen wir uns kennen

Reiche deine Bewerbung digital ein

• Findest du auf dem Stellenmarkt keine passende Stelle? Schick uns eine Spontanbewerbung.

Jetzt wird's kurz unpersönlich: Du bekommst eine automatische Empfangsbestätigung.

• Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen. Innerhalb von drei Wochen erhältst du eine Einladung zum ersten Gespräch. Das erste Gespräch erfolgt je nach dem per Teams oder vor Ort.
• Falls du nicht zum ersten Gespräch eingeladen wirst, erhältst du innerhalb der gleichen Frist eine schriftliche Absage oder wir informieren dich, wie es weitergeht.

Je nach Stelle und Situation gibt es auch mal ein Assessment, medizinische Abklärungen oder einen Praxiseinblick.

Du hast im ersten Gespräch überzeugt? Nun folgt ein persönliches Zweitgespräch.

• Sind wir uns nach dem zweiten Gespräch einig, bekommst du so rasch wie möglich eine mündliche Zusage. Falls du oder wir die Weichen diesmal anders gestellt haben: So oder so sprechen wir nochmals persönlich.

Nach gegenseitiger Zusage erhältst du innerhalb von 5 Arbeitstagen deinen Vertrag zur digitalen Unterschrift. 

Nun erfolgt das digitale Onboarding: Das heisst, wir bereiten alles für deinen optimalen Start bei uns vor.

Alles ist geklärt und dein erster Arbeitstag steht vor der Tür. Du vereinbarst alle Details dafür mit deiner/deinem Vorgesetzten.

Wir heissen dich im Team herzlich willkommen - nächster Halt: ein spannender Welcome Day!